相对于其他剧种来说，在江南拥有稳定观众群的越剧，市场还较为可观。然而，上海的越剧院团中，区级剧团已经名存实亡。如何借着文化体制改革的春风，重新获得生机？这是虹口越剧团团长韩婷婷一直在思考的问题。

　　坚守岗位难

　　 作为剧团的台柱，“范派”小生韩婷婷数年来凭着一腔热情和责任心坚守在团长和主演的岗位上。但剧团的状况使她大部分时间只能在外客串演出，想创作新戏、大戏就面临资金、人员的困难。她不甘心就这样下去，不久前，经过了一番辛苦奔波，她在虹口区开办了民营的婷婷艺校，从培养青少年爱好者入手，弘扬越剧文化。一个多月苦心经营下来，越剧班从最初无人报名到招收了12名学员，其中两个颇具天赋的小女孩已经能登台，有板有眼地唱上几段了。婷婷一边在艺校当老师，一边忙于剧团的改革，如今已经拿出了初步方案。

　　转为股份制

　　 这个改革方案力度很大。虹口越剧团的建制将被取消，代之以注册资金为100万元的股份制公司，由企业和个人参股，韩婷婷本人也将投入资金，自负盈亏，承担经济风险，把自己的命运和公司捆绑在一起。剧团原有20多位演职人员，其中大部分或已接近退休年龄，或已长期闲置，这次将通过改行、转岗等形式，使新成立的公司能轻装上阵。创作和演出越剧依然是公司的主体任务，同时它还可以运作其它各种文化项目。韩婷婷说，近一两年来，各剧团都在积极打破围墙，整合资源，大门越来越敞开，越剧界原有的以邻为壑、固步自封的落后面貌已大有改进，这就为项目制的运作方式提供了很多便利。就拿她本人来说，最近就应邀参加了上海越剧院新戏《白衣卿相》的排演。以后，公司就可以采取一戏一聘的方式，在全市甚至全国范围内吸收人才，创作演出新剧目。

　　新区级剧团

　　 虹口越剧团的这套改革方案得到了区政府主管部门的大力支持，目前正处在征求各方包括剧团内人员意见的阶段。在实施过程中，障碍和困难在所难免，但韩婷婷信心十足。改革势在必行，一个新的区级剧团的存在方式，正在母腹中躁动。（记者 陈竹）

（摘自 《新民晚报》）